*   UNE ORGANISATION EST SAINE
                       
                   QUAND ELLE ÉCLAIRE LES RÔLES DE CHACUN
                   EN ÔTANT LES CLOISONNEMENTS
                   QUE SUSCITE
                   LA SPÉCIALISATION.

*   UNE ORGANISATION EST PARALYSANTE
                   

                   LORSQU'ELLE BLOQUE LES INITIATIVES,
                   REFLÈTE LA SUSPICION
                   OU LA MÉFIANCE




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