Dans les difficultés,
il convient de se raccrocher aux valeurs guides qui constituent
les pratiques et le langage commun de l'entreprise.

Cette règle élémentaire de persévérance inspire à un dirigeant d'organiser des "piqûres de rappel" CPE chez lui.

" L'ambiance est morose; il est temps de faire le point avec les anciens qui ont suivi des sessions de travail CPE il y a 3 ou 4 ans et d'y joindre les nouveaux qui ont intégré l'entreprise depuis. On a besoin de se serrer les coudes...pour bien recenser nos ressources de productivité."

Rendez-vous est pris  pour plusieurs injections.

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