...SUR LES MODES DE FONCTIONNEMENT QUI ONT COURS


    Les dirigeants d’une entreprise, dans laquelle est établi le cadre de référence de la stratégie, des valeurs et des règles de vie de l’entreprise, cherchent à apprécier régulièrement les pratiques et modes de fonctionnement qui y ont cours.  Sont-ils en conformité avec les ambitions affichées?

   Tel est l’objet de l’enquête qui a pour objectif : 

 - de recenser les perceptions des collaborateurs quant à l’adéquation entre les valeurs et règles de vie et leur mise en œuvre.

 - d’analyser cet état des lieux

 - de mettre en œuvre  les améliorations

   Le recueil des informations est anonyme ; l’enquête est menée par services. Traitement des réponses, analyse et actions correctives sont opérés en groupes de travail  au sein des services intéressés. L'enquête est renouvelée tous les ans.

CLIQUER SUR LE TABLEAU CI-DESSUS POUR L'AGRANDIR


    Cet outil n'est pas - malgré les notations - un outil de mesure. Il est un moyen d'apprécier la situation d'un service à une période donnée. L'intérêt est notamment de constater les modifications  d'une période à l'autre. C'est un guide d'amélioration continue pour les managers et l'entreprise.

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Par J.H | Avant | 26/04/2011 20:11 | Après | Lu, vu ou entendu | aucun commentaire | Version imprimable