TRAVAIL EN ÉQUIPE
Conditions d'efficacité
Le but du travail en équipe est de résoudre une question, d'atteindre un résultat objectif.
Il n'est pas de transformer des mentalités ou des comportements, de motiver les participants.
Il est fécond dans la mesure où sont respectées quelques conditions fondamentales :
* un but commun, un intérêt partagé pour le même objectif à atteindre, et qui détermine la composition du groupe et la méthode de travail;
* des participants aux compétences et expériences diverses, donc complémentaires;
* la responsabilité : les participants devront d'une manière ou d'une autre supporter les conséquences positives et négatives du travail effectué au sein du groupe et des réalisations qui s'ensuivront;
* la référence à des procédés opératoires communs, à une même règle du jeu, à de mêmes modes de fonctionnement.
A ces conditions de base, le travail d'équipe permet d'atteindre l'objectif poursuivi, règlement d'une difficulté, solution à un problème...
On sait par ailleurs que cette pratique valorise fortement ceux qui y participent,
enrichit les expériences et les connaissances,
développe le sens des vraies solidarités,
renforce le sentiment d'un "NOUS COMMUN".
Ce sont là des fruits du travail d''équipe. Ce ne doit pas en être le but : ce serait de la manipulation.
Le but du travail en équipe est de résoudre une question, d'atteindre un résultat objectif.
Il n'est pas de transformer des mentalités ou des comportements, de motiver les participants.
Il est fécond dans la mesure où sont respectées quelques conditions fondamentales :
* un but commun, un intérêt partagé pour le même objectif à atteindre, et qui détermine la composition du groupe et la méthode de travail;
* des participants aux compétences et expériences diverses, donc complémentaires;
* la responsabilité : les participants devront d'une manière ou d'une autre supporter les conséquences positives et négatives du travail effectué au sein du groupe et des réalisations qui s'ensuivront;
* la référence à des procédés opératoires communs, à une même règle du jeu, à de mêmes modes de fonctionnement.
A ces conditions de base, le travail d'équipe permet d'atteindre l'objectif poursuivi, règlement d'une difficulté, solution à un problème...
On sait par ailleurs que cette pratique valorise fortement ceux qui y participent,
enrichit les expériences et les connaissances,
développe le sens des vraies solidarités,
renforce le sentiment d'un "NOUS COMMUN".
Ce sont là des fruits du travail d''équipe. Ce ne doit pas en être le but : ce serait de la manipulation.
Par Y.T
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| 22/05/2008 19:44
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